الرئيسية / المقالات /
9709 مشاهدة15 فبراير 2018

كيف تكون قائد ,,, صفات الشخصية القيادية و مهارات القيادة - STJEGYPT

كيف تكون قائد ,,,  صفات الشخصية القيادية و مهارات القيادة - STJEGYPT


القيادة الفعالة تمثل أحدى المهارات المهمة التى ينبغى أن يكتسبها كل شخص يتطلع إلى تحقيق. أحسن النتائج لفريقه أو لمنظمته وفيما بعد سنحاول التعرف على
الفرق بين القائد والمدير .

حيث لا يصلح أي فريق عمل أو ادارة منظمة بدون قائد

مهارات القيادة الإدارية وصفات القائد الناجح

أهم صفتين في القيادة الصحيحة :-
- قدرتك على الزام الناس بتحقيق الاهداف المطلوبة
- قدرتك على تحفيزهم من أجل الحصول على تلك الاهداف
القيادة: هي القدرة على التأثير على الآخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف مشتركة. فهي إذن مسؤولية تجاه المجموعة المقودة للوصول إلى الأهداف المرسومة

أهمية القيادة
 
-  حلقة الوصول بين العاملين وبين الخطط و الاهداف .
-     داخلها كافة المفاهيم والاستراتيجيات والسياسات .
-     السيطرة على مشكلات العمل وحلها ، وحسم الخلافات والترجيح بين الآراء .
-     تنمية وتدريب ورعاية الأفراد باعتبارهم أهم مورد للمؤسسة ، كما أن الأفراد يتخذون من القائد قدوة لهم .
-     مواكبة المتغيرات المحيطة وتوظيفها لخدمة المؤسسة .
-  تسهل للمؤسسة تحقيق الأهداف المرسومة .
-    تدعيم القوى الايجابية في المؤسسة
-   تقليص الجوانب السلبية قدر الإمكان .

المهارات الإدارية للقيادة

المهارات الإنسانية
المهارات الفنية 
المهارات الذهنية
مهارة صنع القرار
مهارة اتخاذ القرار 
مهارة فن تحفيز العاملين

عشر وسائل لتطوير مهارات القيادة
1-    التمتع برؤية واضحة
2-    التحلي بالشغف
3-    تنفيذ كافة الأفكار
 4-    التواصل الدائم والصريح
5-    التقدير والمكافأة
6-    الحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة والمصداقية
7-    المرونة
8-    ثقافة الإبتكار
9-    التعامل مع الجميع بإحترام
10- التحلي بالثقة، والولاء والإلتزام

الفرق بين القائد و المدير

الفرق بين القائد والمدير فرق كبير جداً.. فليس كل مدير قائد!! إكتشف الفرق..

• القائد يبتكر، والمدير ينفذ
• القائد يبادر، والمدير يدير الأمور
• القائد أصل، والمدير صورة
• القائد ينمي، والمدير يصون
• القائد متجدد النظر وثاقب، المدير ضيق النظر

Share

Suggestions

Back to Top