منصّة صبّار للتوظيف للعمل بالساعة

منصّة صبّار للتوظيف للعمل بالساعة

منصة صبّار: ثورة في التوظيف المرن لقطاع التجزئة والخدمات في السعودية



في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها المملكة العربية السعودية، برزت منصة "صبّار" كحل مبتكر يلبي احتياجات سوق العمل المتغيرة. تقدم المنصة حلولاً مرنة وسريعة للتوظيف في قطاع التجزئة والخدمات، مما يسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتوفير فرص عمل متنوعة.​

ما هي منصة صبّار؟

منصة "صبّار" هي منصة سعودية متخصصة في التوظيف المرن، تهدف إلى ربط الشركات بالباحثين عن عمل بدوام كامل أو جزئي. تتميز المنصة بواجهة مستخدم بسيطة وتقنيات متقدمة تتيح للشركات العثور على الموظفين المناسبين بسرعة وكفاءة.​


مميزات منصة صبّار:

توظيف مرن: توفر المنصة خيارات متنوعة للعمل بالساعة، مما يتيح للموظفين اختيار ساعات العمل التي تناسبهم.

تنوع الوظائف: تقدم المنصة فرص عمل في مجالات متعددة مثل الكاشير، منظم الفعاليات، باريستا، مندوب التوصيل، وغيرها.

سهولة الاستخدام: تتميز المنصة بواجهة مستخدم بسيطة تتيح للشركات والباحثين عن عمل التنقل بسهولة.

دعم فني مستمر: توفر المنصة دعمًا فنيًا على مدار الساعة لحل أي مشكلات قد تواجه المستخدمين.​
موقع نستفيد
مرن

كيف تستفيد الشركات من منصة صبّار؟

تقدم منصة "صبّار" للشركات حلولاً فعّالة لتلبية احتياجاتها من الموظفين، سواء كانت تلك الاحتياجات مؤقتة أو دائمة. يمكن للشركات نشر إعلانات الوظائف، استلام الطلبات، ومقابلة المرشحين، كل ذلك من خلال منصة واحدة.​

كيف يستفيد الباحثون عن عمل؟

يستفيد الباحثون عن عمل من منصة "صبّار" من خلال الوصول إلى فرص عمل متنوعة تتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم. يمكنهم التقديم على الوظائف، متابعة طلباتهم، وبناء سيرتهم الذاتية، كل ذلك من خلال المنصة.​


تأثير منصة صبّار على سوق العمل السعودي:

من خلال توفير 35 ألف فرصة عمل مرنة خلال عام واحد، أثبتت منصة "صبّار" قدرتها على تلبية احتياجات سوق العمل السعودي. وتسعى المنصة إلى زيادة نسبة العمل المرن في المملكة لتصل إلى 10-15% في المستقبل القريب.​
Al Arabiya


تعد منصة "صبّار" خطوة هامة نحو تطوير سوق العمل السعودي، من خلال تقديم حلول توظيف مرنة وسريعة تلبي احتياجات الشركات والباحثين عن عمل على حد سواء. ومع استمرار النمو والابتكار، من المتوقع أن تواصل المنصة دورها الريادي في هذا المجال.​

منصة صبّار للتوظيف