Chef d'Orchestre IT – IT Project Manager

Chef d'Orchestre IT – IT Project Manager
نوع العمل : عمل كلى
الخبرة : 3-5 سنة
الراتب : Not
المكان : مصر

On cherche un Chef d'Orchestre IT au Caire


Vous en avez marre de gérer des tickets de support toute la journée ?

Vous voulez piloter de vrais projets qui comptent ? Lisez la suite.


MOAR IT, une entreprise d'IT française qui se développe en Égypte et dans la région MEA.

Notre truc : l'infogérance, la cybersécurité offensive et des projets techniques qui sortent de l'ordinaire. On gère des infrastructures critiques et on sécurise des entreprises.


Le contexte

On crée ce poste pour structurer notre croissance en Égypte.

Nos opérations se développent rapidement et on a besoin de quelqu'un pour piloter localement.

C'est un poste en création, pas un remplacement, vous construisez avec nous.


Le job

Vous pilotez des projets IT :

  • Coordination d'une équipe technique de 3 à 6 personnes
  • Communication et interface avec nos clients locaux et internationaux
  • Liaison avec la direction (reporting, alignement stratégique)
  • Structuration des process et montée en maturité de l'équipe


Ce qu'on attend de vous

Les indispensables :

  • 3-5 ans minimum en gestion de projets IT
  • Français et anglais courants
  • Capacité à manager et faire grandir une équipe technique
  • Compréhension technique solide : réseaux, systèmes, virtualisation, cloud
  • Connaissance des standards ITIL et gestion des SLA
  • Capacité à structurer et documenter les process


Les bonus qui changent tout :

  • L'arabe (facilite grandement les interactions locales)
  • Expérience en contexte multiculturel France/MEA
  • Certifications (PMP, ITIL, Agil, Scrum...)
  • Approche pragmatique, vous trouvez des solutions plutôt que de lister des problèmes


Ce qu'on ne cherche PAS

  • Quelqu'un qui attend qu'on lui dise quoi faire à chaque étape
  • Quelqu'un qui panique au premier incident
  • Un puriste qui refuse de se salir les mains quand c'est nécessaire


Package et conditions

Rémunération :

  • Fourchette : 25K à 40K EGP/mois selon profil et expérience (négociable)
  • Revue salariale annuelle liée à la performance


Autres avantages :

  • Assurance santé complète
  • Support visa/permis de travail si besoin
  • Formation continue et certifications prises en charge
  • Équipement professionnel fourni
  • Télétravail hybride, 3 jours sur site/semaine


Les détails pratiques

  • Poste basé au Caire
  • Démarrage : idéalement sous 1-2 mois
  • Période d'essai de 3 mois


Si vous avez déjà structuré une équipe technique, géré des infrastructures critiques, ou transformé le chaos en process qui fonctionnent, parlez-nous-en. C'est exactement ce qu'on cherche.

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