الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- يساعد في التحقق من التعليم المهني، الرخصة والتجارب للمتقدمين/الموظفين المختارين تحت الوظائف المفترضة التي تتطلب الاعتماد في الشركة.
- يضمن أن جميع المتقدمين/الموظفين المختارين يحصلون على نماذج التحقق المطلوبة والتعليمات ذات الصلة خلال عملية الاعتماد.
- يضمن أن جميع التحقق من الاعتماد المطلوبة تتوافق مع معايير/سياسات وإجراءات HMC و MoPH و MEHE.
- يطبق نطاق الممارسات والإرشادات والسياسات والإجراءات المتعلقة بعملية الاعتماد.
- يشارك في تحديد التغييرات والتوصيات بشأن عملية الاعتماد للتطوير المستقبلي.
- ينسق مع قسم التوظيف فيما يتعلق بعملية الاعتماد للمتقدمين المختارين وأقسام أخرى إذا لزم الأمر.
- يحافظ على تحديث السجلات الأساسية للبيانات في النظام المتعلقة بمعلومات التحقق.
- يشارك حسب التوجيه في تطوير ومراجعة وتنقيح السياسات/الإجراءات.
- يساعد في مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات.
- ينفذ الواجبات الموكلة إليه.