مدير تطوير المبيعات – صناعة الأغذية

مدير تطوير المبيعات – صناعة الأغذية
نوع العمل : عمل كلى
الخبرة : 3-5 سنة
الراتب : Not
المكان : الرياض

ي صناعة الأغذية لصناعة الأغذية. يجب أن يكون المسؤول المثالي عن تطوير المبيعات، وتحسين علاقات العملاء. سيتطلب هذا الدور القدرة على التواصل الفعال، وفهم عميق للسوق، ومهارات قيادية قوية في ابتكار فريق المبيعات. كما سيكون من الضروري أن يكون لديك القدرة على تحليل البيانات والتقارير الدقيقة عن مبيعات المبيعات.

المسؤوليات:

  • تطوير خيارات متنوعة للسوق وزيادة الربح.
  • مدير إدارة فريق المبيعات، بما في ذلك التدريب والتوجيه لتحسين الأداء.
  • تحليل بيانات المبيعات تقارير دقيقة للإدارة العليا.
  • وأكد على بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمجددين.
  • تحديد فرص جديدة في السوق والتفاعل مع العملاء المحتملين.
  • تنظيم ورش عمل وندوات لتعزيز المنتجات والخدمات.
  • التعاون مع فرق التسويق قوة فعالة.
  • تقديم الدعم الفني والمشورة اللازمة ورضاهم.
  • تستمر اتجاهات السوق والمنافسين والحفاظ على استمرارها.
  • إدارة تكلفة المبيعات حتى تتمكن من الحصول على الموارد المالية.

المرشح المفضل:

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في صناعة المواد الغذائية.
  • المهارات القيادية وقدرة على تحفيز الفريق القوي.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
  • إمكانية تحليل البيانات في اتخاذ القرار الاستراتيجي.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
  • التكيف مع بيئات العمل المتغيرة وسرعة التعلم.
  • إجادة استخدام برامج إدارة المبيعات وتقنيات التسويق الرقمي.
  • التفكير الإبداعي في حل المشكلات الناشئة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ويفضل معرفة لغات إضافية.

مهارات

  • التحكم في الملكية: أصبح بعد ذلك مع العملاء والشركاء وتحقيق أفضل الصفقات.
  • التحليل: مهارة تحليل البيانات فهم اتجاهات بيانات السوق وأداء المبيعات، مما يساعد في اتخاذ استراتيجية استراتيجية مستنيرة.
  • التواصل: مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية ودائمة نقل المعلومات وفعال.
  • التسويق الرقمي: فهم التسويق الرقمي وكيفية تعزيز المبيعات والوعي بالعلامة التجارية.
  • إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الخ