إتقان Excel للموارد البشرية - HR Excel

عدد الدروس : 39 عدد ساعات الدورة : 09:19:41 شهادة معتمدة : نعم التسجيل في الدورة للحصول على شهادة

للحصول على شهادة

  • 1- التسجيل
  • 2- مشاهدة الكورس كاملا
  • 3- متابعة نسبة اكتمال الكورس تدريجيا
  • 4- بعد الانتهاء تظهر الشهادة في الملف الشخصي الخاص بك
كورس HR Excel هو دليلك الشامل لتعلم Excel في مجال الموارد البشرية. يغطي الكورس إنشاء قواعد بيانات الموظفين، استخدام معادلات Excel المتقدمة مثل VLOOKUP وMATCH، وربط Excel ببرامج أخرى مثل Word وOutlook

قائمة الدروس

عن الدورة

كورس HR Excel يقدم تجربة شاملة لتعلم Excel واستخدامه في إدارة الموارد البشرية. مناسب لكل من المبتدئين والمحترفين، يغطي الكورس كل ما تحتاجه لتحليل بيانات الموظفين، إنشاء قواعد بيانات، وإجراء العمليات اليومية بكفاءة.


أبرز الموضوعات التي يغطيها الكورس:

  1. أساسيات Excel:

    • شرح معادلات أساسية لكل مبتدئ.
    • تعلم كيفية إنشاء قاعدة بيانات الموظفين وإضافة الصور.
  2. المعادلات المتقدمة:

    • شرح مفصل لدوال VLOOKUP ودمجها مع MATCH وINDEX.
    • استخدام SUMIF وSUMIFS لتحليل بيانات الموظفين.
  3. ربط Excel ببرامج أخرى:

    • استخدام Mail Merge لربط Excel بـ Word وOutlook.
    • إنشاء استمارات وإرسال إشعارات تلقائية للموظفين.
  4. إدارة البيانات:

    • إنشاء Dashboards لتحليل الأداء.
    • حل مشاكل بصمة الحضور والانصراف.
  5. النماذج والتطبيقات:

    • تصميم نماذج إدخال بيانات الموظفين باستخدام الأكواد أو بدونها.
    • تحويل قاعدة بيانات الموظفين إلى تطبيق أندرويد.
  6. حلول عملية:

    • فصل الوقت والتاريخ من نفس الخلية.
    • حساب ساعات العمل والمرتبات.
    • إنشاء إشعارات بتجديد العقود باستخدام IF المركبة.


لماذا تختار هذا الكورس؟

  • شامل: يغطي كل ما تحتاجه لإتقان Excel في الموارد البشرية.
  • عملي: يقدم أمثلة وحلول للمشاكل اليومية في إدارة الموظفين.
  • مناسب للجميع: سواء كنت مبتدئًا أو محترفًا.

ابدأ رحلتك الآن مع HR Excel، وحقق الكفاءة والاحترافية في استخدام Excel لإدارة الموارد البشرية!


عن حازم حسن:

حازم حسن يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 9 سنوات في مجال الموارد البشرية. يعمل حاليًا كـ Recruitment Consultant في شركة "أرزاق"، بالإضافة إلى كونه Freelancer ومدرب معتمد في HR Council. خلال مسيرته المهنية، عمل في شركات كبرى مثل "بيبسيكو" كأخصائي موارد بشرية، حيث اكتسب خبرة عملية واسعة. حصل على جائزة ساهم لأفضل مقال في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مما يبرز تفوقه في المجال.
يرى حازم أن إدارة الموارد البشرية (HRM) تهدف إلى خلق بيئة عمل مثالية للموظفين، مما يعزز أدائهم لتحقيق أهداف الشركة. يشدد على أهمية اختيار الموظفين المناسبين في الأماكن المناسبة، تقييم أدائهم لتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتوفير التعويضات والفوائد الملائمة. يعتبر حازم أن الموارد البشرية تمثل استثمارًا في الموظفين، والذين يشكلون رأس المال الأهم للشركة

حازم نشر مقالات متخصصة باللغة العربية والإنجليزية في العديد من الدول مثل مصر، السعودية، كندا، أمريكا، هولندا، سنغافورة، وغانا، بالإضافة إلى أحدث منشوراته على منصة SHRM.

رؤيته في إدارة الموارد البشرية:


بواسطة | حازم حسن