نظرة عامة على الأعمال

IPG Mediabrands هي قسم الحلول الإعلامية والتسويقية في Interpublic Group (NYSE: IPG). تدير IPG Mediabrands أكثر من 47 مليار دولار من الاستثمارات التسويقية على مستوى العالم نيابة عن عملائها عبر شبكات وكالاتها كاملة الخدمات UM و Initiative و Mediahub ومن خلال وحدات أعمالها المتخصصة الحائزة على جوائز Healix و Kinesso و MAGNA و Mediabrands Content Studio و Orion Holdings و Rapport و IPG Media Lab. علامات تجارية شهيرة من مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية بما في ذلك السيارات والتمويل الشخصي والسلع الاستهلاكية والأدوية والصحة والعافية والترفيه والخدمات المالية والطاقة والألعاب والألعاب، مباشرة إلى المستهلكين والتجارة الإلكترونية، وتجارة التجزئة، والضيافة، والأغذية والمشروبات، والأزياء والجمال. توظف الشركة أكثر من 18,000 متخصص في الاتصالات التسويقية في أكثر من 130 دولة. تعرف على المزيد على www.ipgmediabrands.com. 

نظرة عامة على الوظيفة

يتمثل دورك في قيادة تحليلات حلول العملاء لمجموعة مختارة من العملاء. ويستلزم ذلك بناء نهج شامل لتنفيذ الحملة وقياسها عبر جميع القنوات، وقيادة الفريق الذي يدير جميع المخرجات لهؤلاء العملاء.

المسؤوليات

• تطوير خطط القياس الخاصة بالعميل
• إدارة مخرجات المتطلبات اليومية وسير عمل العميل من حيث صلتها بذكاء الأعمال والمساءلة
• مسؤول عن عرض الأبحاث والتحليلات للعميل ، بدعم من فريقك ، مع التركيز على التوصيات والرؤى القابلة للتنفيذ
• إبقاء العميل على اطلاع بمنهجيات القياس الناشئة مثل التحسين الرقمي والإحالة عبر القنوات. توفير POVs لبائعي الأبحاث والاختيار وطلبات تقديم العروض ، حسب الاقتضاء
• مسؤول عن إدارة وتدريب فريق ذكاء الأعمال والمساءلة في أساسيات الرياضيات والتحليلات الإعلامية. قم بتوجيه الأعضاء الصغار في لوحة القصة المصورة / السرد لتقديم رؤى غنية
• مسؤول عن تطبيق أفضل الممارسات لنهج التحليلات
• تأكد من توافق عمليات Ad Ops مع احتياجات العميل
• التعاون بشكل استباقي داخليا عبر حرف المبادرة لضمان نهج قائم على البيانات للاستراتيجية وتصميم الاتصالات والشراكات.
• العمل مع مشورة العملاء وإدارتهم لتحديد الفرص لدعم احتياجات العملاء بشكل أفضل

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة قوية في الأتمتة ومنصات ذكاء الأعمال والتنشيط الرقمي والبرمجية و DMPs والقدرة على التعبير عن وجهة نظر واضحة ضد كل منها
• معرفة قوية بتقنيات التسويق الرقمي ، بما في ذلك DCM و Google Analytics و IAS وما إلى ذلك.
• معرفة Tableau & SharePoint أو أي لوحة معلومات أخرى وأدوات تصور البيانات
• القدرة على دفع الأعمال إلى الأمام بشكل استباقي (أي القدرة على أخذ زمام المبادرة بدلا من الاعتماد على الاتجاه)
• القدرة على تفويض التقارير المباشرة والإشراف عليها
• قدرة مثبتة على تطوير علاقات مهنية قوية والحفاظ عليها مع العملاء والزملاء والبائعين
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي والعرض التقديمي
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
• إتقان الكمبيوتر المطلوب ومعرفة عملية قوية ب Microsoft Office (MS Word و Excel و PowerPoint وما إلى ذلك)
• قدرة مثبتة على حل المشكلات
• القدرة على العمل بنجاح ضمن فريق ، والتعامل مع مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة تحت الضغط
• لا يتطلب Healix من المرشحين الحصول على شهادة جامعية

المهارات والخبرات المطلوبة

• 10+ سنوات من الخبرة في الصناعة ، بما في ذلك 8+ سنوات من الخبرة الإدارية
• 10+ سنوات في دور التخطيط المتكامل في الوسائط أو الناشر / البائع أو تخصص الاتصالات (رقمي ، محتوى)
• معرفة Python أو R أو أي حزمة برامج تحليلات متقدمة أخرى
• القدرة على إيصال المفاهيم المعقدة على مستويات مختلفة (من السطحية إلى التفصيلية) لتناسب الجمهور
• التواصل الممتاز والتنظيمي والتعامل مع الآخرين
• يفضل استخدام الخبرة السابقة في صناعة الترفيه أو معها

نراك  

في IPG Mediabrands ، نحن متحدون وراء الالتزام بتعزيز ثقافة الإدماج والانتماء. معا ، نتألق من خلال مجموعة من القيم والسلوكيات المشتركة. نحن نفخر بمسؤوليتنا تجاه عملائنا ومجتمعاتنا وتجاه بعضنا البعض. نحن نتبنى الاختلافات وندرك القيمة الفريدة التي يجلبها كل واحد منا لمجتمعنا.  

نحن نشجعك على التقديم ، حيث نرحب بالخلفيات الفريدة ووجهات النظر والتجارب المعيشية.  

نراكم في IPG Mediabrands. 

الأجور والمزايا

نحن نقدم حزمة Total Rewards التي تشمل التغطية الطبية وطب الأسنان ، وخطط 401 (k) ، والإنفاق المرن ، والتأمين على الحياة ، والإعاقة ، وبرنامج خصم الموظفين ، وبرنامج شراء أسهم الموظفين ، والمزايا العائلية المدفوعة لدعمك أنت وعائلتك. لمنحك القدرة على تلبية احتياجاتك الشخصية بشكل أفضل ، ودعما لصحتك الجسدية والعاطفية ، ستحصل على أيام إجازة تقديرية وأسابيع تقدير على مستوى الشركة وأيام العافية. 

نقدم أيضا حزمة تعويض إجمالي تنافسية، بما في ذلك راتب تنافسي وأهلية للحصول على جائزة حوافز تقديرية سنوية أو جائزة تحفيزية ذات صلة. 

نطاق الراتب لهذا المنصب مذكور أدناه. عندما يتقاضى الموظف أو الموظف المحتمل أجرا ضمن هذا النطاق ، من بين عوامل أخرى ، يعتمد على النطاقات الفعلية للموظفين الحاليين / السابقين في المنصب الموضوعي ، واعتبارات السوق ، واعتبارات الميزانية ، ومدة العمل والمكانة لدى الشركة (ينطبق على الموظفين الحاليين) ، بالإضافة إلى مجموعة مهارات الموظف / مقدم الطلب ومستوى الخبرة والمؤهلات.

للتقديم الان