محتوي كورس شئون العاملين personal وتوضيح الدور الرئيسي لمسئول قسم شئون العاملين اهم الصفات المطلوبة والشروط الواجب توافرها في مسئول قسم شئون العاملين personal مهام ومتطلبات قسم شئون العاملين والدور الاساسي لمسئول ال personal محتوي ملف العامل طبقا لنص المادة 77 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003م إجراءات كعب العمل والحافظه البريدية طبقاً لنص المادة 15 فقرة 2 من القانون رقم 12 لسنة 2003م استمارة ( ١ ) تأمينات اجتماعية طبقاً للقانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩م إستخراج بطاقة التأمين الصحي وكل مايخص نموذج 111 كشف طبي ابتدائي للعمال والموظفين خطوات فتح ملف التأمينات الاجتماعية استمارة ( ٧ ) تأمينات اجتماعية طبقاً للقانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩م إزاي اعمل نموذج توقيع صاحب العمل أو المدير المسئول لفتح ملف التامينات الاجتماعية للمنشأة أو الشركة هل يجوز فتح ملف التامينات الاجتماعية بفرد واحد خطوات غلق ملف التامينات الاجتماعية استمارة ٦ تأمينات اجتماعية وجميع الحالات الخاصة بسبب إنها الإشتراك طبقاً للقانون رقم ١٤٨ لسنة ٢٠١٩ الإستعداد السنوي لإدارة ألموارد البشرية إدارة شئون العاملين personal والقرار رقم 90 لسنة 2023 أهم أسئله انترفيو الخاصة بقسم شئون العاملين / interview_HR_personal أهم القوانين الخاصة بقسم شئون العاملين _ HR personal إجراءات فصل العامل في حالة عدم الصلاحية العامل خلال فترة الإختبار ضوابط إنهاء عقد العمل مُحدد المدة طبقاً لنصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 م أهم المواد في قانون التأمينات الإجتماعية رقم 148 لسنة 2019م واللائحه التنفيذية لهذا القانون نصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 م الخاصة بمسوغات التعيين أهم المواد في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 م أهم بنود تفتيش مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية وكيفية التعامل معه