دورة إدارة الموارد البشرية مع د. إيهاب مسلم

عدد الدروس : 10 عدد ساعات الدورة : 02:05:36 شهادة معتمدة : نعم التسجيل في الدورة للحصول على شهادة

للحصول على شهادة

  • 1- التسجيل
  • 2- مشاهدة الكورس كاملا
  • 3- متابعة نسبة اكتمال الكورس تدريجيا
  • 4- بعد الانتهاء تظهر الشهادة في الملف الشخصي الخاص بك
دورة متكاملة عن إدارة الموارد البشرية بقيادة د. إيهاب مسلم. تتناول الدورة مواضيع متعددة مثل التوظيف الفعّال، الرضا الوظيفي، الهيكل التنظيمي، وأسباب ترك الموظفين للعمل، بالإضافة إلى استراتيجيات للحفاظ على الموظفين المتميزين.
عن الدورة

المحتوى:

1. ما هي إدارة الموارد البشرية؟

  • التوظيف الفعّال:
    تعرف على أساسيات إدارة الموارد البشرية والخطوات الأساسية التي تضمن توظيف الكفاءات المناسبة وكيفية التعامل مع الموظفين داخل المنظمة.

2. الهيكل التنظيمي للشركة:

  • الهيكل التنظيمي:
    اكتشف كيفية بناء هيكل تنظيمي يتناسب مع أهداف وأداء الشركة، وكيفية توزيعه بفعالية لتحقيق أكبر استفادة من الموارد البشرية.

3. الرضا الوظيفي:

  • أهمية الرضا الوظيفي:
    تعرف على مفهوم الرضا الوظيفي وكيفية تحسينه داخل بيئة العمل، وما هي الآليات التي يمكن من خلالها زيادة إنتاجية الموظفين.

4. أسباب ترك الموظفين للشركة:

  • لماذا يترك الموظف الشركة؟
    استكشف العوامل التي تؤدي إلى ترك الموظفين للعمل، وكيفية الوقاية منها للحفاظ على استقرار فريق العمل.

5. كيفية الاحتفاظ بالموظفين المتميزين:

  • استراتيجيات للاحتفاظ بالموظفين:
    تعلم كيف يمكن لشركتك أن تحتفظ بالموظفين المتميزين من خلال استراتيجيات فعّالة لزيادة الرضا وتعزيز الولاء المؤسسي.

6. مقولة "قطع الأرزاق حرام" في التعامل مع الموظفين:

  • هل هي صحيحة؟
    مناقشة المقولة الشهيرة "قطع الأرزاق حرام" في سياق العمل وكيفية تأثير هذه الأفكار على اتخاذ قرارات هامة في الموارد البشرية.