المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على إعداد وتطوير اللوائح والسياسات والإجراءات المنظمة لأعمال الإدارة بما يتوافق مع متطلبات الأنظمة والتعليمات والمعايير ومراعاة أفضل الممارسات المطبقة في مجال المراجعة الداخلية

• الإشراف على إعداد وتحديث منهجية وآليات عمل المراجعة الداخلية وضمان توافقها مع إرشادات الإطار الدولي للممارسات المهنية للمراجعة الداخلية لضمان جودة الأعمال وتطبيق أفضل الممارسات

• توجيه عملية تقييم موارد المراجعة المطلوبة مقابل القدرات الحالية

• الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للإدارة وتطويرالبرامج والمبادرات ذات الصلة والتأكد من توفر الموارد الكافية لتنفيذها

• قيادة اجتماعات افتتاح وختام المراجعة قبل وبعد كل دورة مراجعة بهدف تأكيد أهداف ونطاق المراجعة ومنهجيتها

• تقديم التوجيه في تنفيذ إجراءات المراجعة بناءً على برامج المراجعة والجداول الزمنية لها

• تقييم طلبات خدمات المراجعة الداخلية التأكيدية والاستشارية غير المخطط لها، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها ومتابعة تنفيذها

• مراجعة واعتماد تقارير عمليات المراجعة متضمنة الملاحظات والأثر المترتب عليها والمخاطر المحتملة والتوصيات ومجالات التحسين وتقديمها إلى الأطراف ذوي العلاقة في الهيئة (الإدارة المعنية، الرئيس التنفيذي، ولجنة المراجعة)

• الإشراف على عمليات تقييم أنظمة الرقابة الداخلية للتأكد من سلامتها وكفايتها وتوفر الضوابط الرقابية اللازمة

• إعداد التقارير الدورية الربعية والسنوية متضمنة كافة نتائج عمليات المراجعة، وخطط الإجراءات التصحيحية وحالة تنفيذها والأعمال الأخرى للإدارة

• التحقق من فعالية وجودة مراحل عمليات المراجعة، وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها، ومتابعة تنفيذ التحسينات

• عقد اجتماعات دورية مع الإدارة العليا ولجنة المراجعة لعرض نتائج أعمال الإدارة

• الإشراف على أرشفة جميع التقارير والوثائق والمستندات لضمان سهولة الرجوع إليها في المستقبل

• الإشراف على التنسيق بشكل منتظم مع الجهات الرقابية والتنظيمية بما في ذلك الديوان العام للمحاسبة وهيئة الرقابة ومكافحة الفساد

• تسهيل أعمال المراجعين الخارجيين وضمان التنسيق المناسب والكافي مع الوحدات التنظيمة المعنية داخل الهيئة

• استقبال البلاغات الخاصة بالمخالفات المالية والإدارية والرفع إلى لجنة المراجعة.

• الإشراف على تنفيذ جميع مشاريع الإدارة ورفع تقارير دورية بشأنها

• الإشراف الدوري على تنفيذ برنامج تأكيد وتحسين الجودة ورفع التقارير اللازمة بشأنه

• تقديم المشورة والدعم للوحدات التنظيمية للتحقق من كفاءة وفعالية الضوابط الرقابية الداخلية وتقديم التوصيات للتحسين من خلال عمليات المراجعة

• تقييم احتمالية حدوث عمليات الاحتيال والفساد من خلال عمليات المراجعة وتقديم التوصيات المناسبة

المؤهلات الوظيفية

• بكالوريوس في ادارة الأعمال أو ما يعادلها

• (يُفضَّل) ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها

الخبرة العملية

• 14+ سنة من الخبرة المهنية فأكثر من ضمنها 6 سنوات على الأقل في منصب قيادي

للتقديم الان