الرساله والرؤيه لجذب المواهب القيم القيمه التي يقدمها صاحب العمل للموظفين تحديد الأهداف وكيفية ربطها بالمهارات المطلوبه الفرق بين الموظف والمتعقد المستقل إستراتيجيات التعويض إتفاقيات الموظفين الطرق المهمه لجذب الكوادر الوصف الوظيفي شخصية المترشح للوظيفه إعلان الوظيفه إستراتيجية المصادر كيفية إختيار المرشحين لعب دور المبيعات تقديم العرض الوظيفي مراحل الإستقطاب والإختيار عملية تأهيل الموظف عملية التأهيل بطريقه ناجحه خطة التأهيل اليوم الأول في العمل الأشياء التي يجب تغطيتها في اليوم الأول الإجتماعات الأولي الإلتحاق بالشركه مراحل الإعداد في 90 يوم خطة الـ 30 يوم خطة الـ 60 & 90 يوم نظره شامله علي الخطه المراجعه علي الخطه التقييم من قبل المدير المباشر الإجراءات المتبعه لتقييم السلوك نظره شامله علي الدوره التدريبيه